Cuando hablamos de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), también conocida como Responsabilidad Social Corporativa (RSC), nos referimos a la contribución activa y voluntaria para el mejoramiento social, económico y ambiental de una determinada comunidad por parte de las empresas.
Por qué las empresas emprenden un compromiso tal?
Una empresa que emplea una política de RSE tiene un contacto más cercano con la comunidad, conoce así sus demandas, preocupaciones y necesidades, a la vez que descubre los efectos negativos que está provocando, y puede corregirlos a tiempo. Esto lleva a una empresa a posicionarse en un nuevo lugar frente a su situación competitiva y valorativa, también así incorpora un nuevo valor agregado.
La RSE va más allá del cumplimiento de las leyes y normas que establece la legislación, por supuesto que se respetan y es estricto su cumplimiento, pero este es tan solo su punto de partida.
El propósito que persigue la política de la RSE es un nuevo equilibrio entre las dimensiones económica, social y ambiental. Busca la excelencia en el seno de la empresa, atendiendo a con especial dedicación a las personas incentivando y generando el desarrollo humano (entendiéndose como salud, educación, expresiones artísticas, y bienestar), la calidad de sus procesos productivos, sus productos, y sus servicios, todo bajo la perspectiva de preservación y conservación del medio ambiente. El desempeño conjunto de la organización en estas áreas es conocido como el triple resultado.
La gestión de RSE de la empresa implica que esta actúe conciliando entre los intereses del negocio y las expectativas que de ella tiene la comunidad. Para ello deben elaborarse una serie de responsabilidades éticas, a las cuales la empresa se adhiere y se compromete a mantener y fomentar constantemente, para lograr así el desarrollo mancomunado entre sí y la sociedad que la alberga.
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